
Tremplin Numérique vers l'Emploi Novapec - booster l'employabilité des moins de 30 ans !
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Conditions particulières pour cette session
Programme de la formation
1. Maîtriser les fondamentaux numériques
Acquérez les compétences essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement professionnel digitalisé.
Module 1 - Outils numériques indispensables
- Maîtrise avancée de la suite Google (Drive, Docs, Sheets, Meet)
- Gestion efficace des emails (Gmail, Outlook)
- Bonnes pratiques de communication professionnelle
Module 2 - Identité numérique & réseaux
- Optimiser son profil LinkedIn pour gagner en visibilité
- Développer sa marque personnelle et gérer son e-réputation
- Mettre en place une veille stratégique et détecter des opportunités
2. Booster son employabilité
Passez à l’action avec des outils concrets pour accélérer votre insertion professionnelle.
Module 3 -IA & recherche d’emploi
- Utiliser l’IA (ChatGPT, Copilot, Gemini) pour :
- Rédiger CV et lettres de motivation
- Se préparer aux entretiens (simulation)
- Optimiser ses candidatures (matching, filtres)
- Automatiser sa veille emploi et analyser le marché
Module 4 - Agilité & gestion de projet
- Découverte des méthodes agiles (Scrum, Kanban)
- Prise en main d’outils collaboratifs (Trello, Notion, Monday)
- Organisation, planification et gestion du temps
3. Explorer les opportunités du numérique
Comprenez les enjeux et projetez-vous dans les métiers de la tech.
Module 5 - Cybersécurité & autonomie numérique
- Protéger ses données et sécuriser ses usages
- Adopter les bons réflexes face au phishing
- Gérer les incidents techniques du quotidien
Module 6 - Découverte des métiers de la tech
- Panorama des métiers : Data, IA, Développement, Cybersécurité, Cloud
- Focus sur des métiers connexes (gestion de projet, entrepreneuriat, logistique)
- Ateliers pratiques et témoignages de professionnels
Certification visée
RS7065 – Mobiliser les compétences informatiques fondamentales
Pré-requis & profil des candidats
Cette formation s’adresse à des profils souhaitant accélérer leur insertion professionnelle :
- Jeunes diplômés Bac+3 et plus (depuis moins d’un an)
- Résidants en QPV
- Moins de 30 ans (ou sans limite d’âge pour les personnes ayant exercé des fonctions de cadre)
- Inscrits à France Travail (attestation à fournir)
- Forte motivation et projet professionnel défini
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Disponibilité à temps plein pendant toute la formation
Présentation de la formation
Les étapes pour candidater
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Complétez soigneusement le dossier de candidature. Celui-ci peut inclure une phase d’auto-apprentissage ou la réalisation d’un mini-projet.
Vous serez convié à une session d’entretiens.
Si vous visez une formation en alternance, nous pouvons vous accompagner dans la recherche d’une entreprise via un programme dédié.
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