L'alternance chez Simplon
Rejoignez Simplon pour vous former à un métier du numérique en alternance et booster votre carrière.
Le Starter Program pour vous accompagner
Nous vous donnons toutes les clés dans votre recherche d’entreprise. Le Starter Program, c'est un accompagnement sur mesure pour maximiser vos chances de trouver votre contrat de professionnalisation ou d’apprentissage :
Des formations qui ciblent des compétences recherchées par les entreprises sur des métiers Tech porteurs
Une pédagogie active qui vous prépare au monde professionnel avec des mises en situation concrètes et des projets réalisés en équipe
Des compétences validées par des titres professionnels et des certifications reconnus par France Compétences
Un accompagnement personnalisé pour valoriser votre profil et donner un nouvel à votre carrière
Préparez-vous efficacement, de la candidature à l'entretien. Avec le Starter Program, décrocher votre alternance devient accessible !
Nos partenaires qui recrutent les alernants
Les compétences que vous allez développer
Selon votre profil, vous pouvez intégrer nos parcours de formation en alternance et développer vos compétences grâce à deux types de contrats en entreprise.
Contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage a pour but d’obtenir un diplôme d’État ou un titre à finalité professionnelle inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, reconnu par France Compétences.
Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Il est toutefois possible de conclure un contrat d’apprentissage au-delà de 30 ans si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau, ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme préparé. La durée d'un contrat d'apprentissage varie en fonction de la formation suivie et du diplôme préparé. En général, elle se situe entre 1 et 3 ans.
Les avantages du contrat d’apprentissage :
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation a pour but de permettre d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles, reconnu par France Compétences, un certificat de qualification professionnelle, ou une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale.
Ce contrat s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, ainsi qu'aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. La durée du contrat de professionnalisation varie généralement entre 6 et 24 mois, en fonction de la qualification préparée et du niveau de diplôme visé.
Les avantages du contrat de professionnalisation :
Ils ont été formés par Simplon
Des questions ?
Retrouvez ci-dessous les questions-réponses les plus fréquentes sur l’alternance.