Pré-requis

Votre état d’esprit et vos compétences transverses

• Avoir envie de travailler et de collaborer autour d’un projet.
• Faire preuve d’une très forte motivation.
• Être curieux et créatif, avec de bonnes capacités d’expression orale et écrite.
• Avoir une représentation claire du métier de Product Owner.
• Être prêt à s’engager dans une formation intensive.

Votre niveau et les critères d’éligibilité

• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 minimum.
• Être demandeur d’emploi et fournir une attestation France Travail obligatoire.
• Résider en Île-de-France, en Pays de la Loire ou en Nouvelle-Aquitaine.
• Pour les personnes de nationalité hors Union européenne, disposer d’un titre de séjour autorisant le travail en France.
• Avoir de bonnes capacités de présentation et d’expression orale.
• Faire preuve de motivation, de volonté et de dynamisme.
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.
• Justifier d’un niveau d’anglais B2.

Présentation de la formation

Une formation intensive de 483 heures

Cette formation s’inscrit dans le cadre d’une Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), pour une durée totale de 483 heures, soit 69 jours.

• Dates : du 14 décembre 2026 au 2 avril 2027.
• Rythme : temps plein, à raison de 35 heures par semaine, pendant environ 3 mois et demi.
• Modalité : formation 100 % à distance.
• Après la formation : démarrage du contrat de travail prévu le 5 avril 2027, à Paris, Nantes ou Bordeaux.
• Partenaires : EY et France Travail.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

• Définir et piloter la vision et la stratégie d’un produit, ainsi que la mise en œuvre de la solution associée.
• Participer activement à la transformation numérique et à l’optimisation des systèmes d’information.
• Planifier et gérer les différentes étapes de création d’un produit ou d’un service.
• Concevoir et exploiter des tableaux de bord pour suivre la performance.
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et travailler de manière transversale.
• Mobiliser l’intelligence artificielle et l’analyse des données pour éclairer la prise de décision.
• Appliquer et promouvoir les méthodologies agiles et les démarches de conduite du changement.

Programme de la formation

Phase 0 – Lancement de la formation

• Mise en place technique et création d’une dynamique de groupe.
• Découverte du métier de Product Owner et des certifications.
• Première mise en situation professionnelle : atelier et cérémonie agile.

Phase 1 – Conception, delivery et agilité

• Rituels de conception et numérique responsable.
• Gestion du delivery et animation des cérémonies agiles.
• Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
• Certification : Numérique Responsable.

Phase 2 – Stratégie et cadrage agile

• Cadrage de la méthodologie agile.
• Recherche utilisateur et modélisation des personas.
• Alignement stratégique et construction de la roadmap produit.
• Certification : PSPO I.

Phase 3 – Lean et optimisation

• Identification des gaspillages et des axes d’amélioration.
• Livraison continue, observabilité et suivi de l’adoption.
• Gestion de roadmaps complexes.
• Certification : Six Sigma Yellow Belt.

Phase 4 – Intelligence artificielle et pilotage par la donnée

• Analytics et création de tableaux de bord.
• Validation rapide d’hypothèses.
• Utilisation de l’intelligence artificielle et de l’automatisation pour gagner en productivité.
• Certification : Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals.

Les métiers visés

À l’issue de cette formation, vous pourrez vous orienter vers différents métiers, notamment :

• Assistant Product Owner.
• Product Manager junior.
• Consultant en transformation digitale.
• Analyste métier agile.
• Chef de projet digital.
• Consultant fonctionnel Product Owner en gestion de projets digitaux.

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