Level Up - découverte numérique dédiée aux 16 - 25 ans !
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Conditions particulières pour cette session
Level Up – Découverte du numérique pour les 16–25 ans
Présentation
Un parcours de découverte et de remobilisation de 850 heures, sans prérequis, destiné aux jeunes souhaitant renforcer leurs compétences, découvrir les métiers du numérique et construire progressivement leur projet professionnel.
Public visé
Jeunes de 16 à 25 ans, en situation de décrochage scolaire ou éloignés de l’emploi, résidents d’Île-de-France.
Les objectifs du programme
- Remobiliser les jeunes et favoriser leur retour vers un parcours de formation ou d’emploi ;
- Renforcer les compétences fondamentales et la posture professionnelle ;
- Découvrir les métiers du numérique : développement, data, cybersécurité, IA, infrastructure et réseaux ;
- Construire un projet professionnel réaliste et adapté au profil de chacun·e ;
- Préparer la suite du parcours vers une formation certifiante, l’alternance ou l’emploi.
Phase 1 – Remobilisation, découverte et orientation
Cette première phase permet aux participant·es de reprendre confiance, développer leurs compétences et identifier leur voie professionnelle.
Elle comprend :
- Renforcer ses compétences fondamentales
Logique et raisonnement, communication écrite et orale, travail en équipe, autonomie et posture professionnelle. - Découvrir les métiers du numérique
Des initiations aux principaux domaines du secteur : développement, infrastructure et réseaux, cybersécurité, data et intelligence artificielle générative. - Construire son projet professionnel
Un accompagnement individualisé pour identifier ses compétences, définir ses objectifs, consolider les savoirs nécessaires et préparer la prochaine étape du parcours.
Phase 2 – Se professionnaliser et accéder à l’emploi
À l’issue de la première phase, les participant·es peuvent poursuivre leur parcours selon leur projet et les opportunités disponibles.
Poursuivre en formation professionnalisante
Une formation basée sur la pratique et la réalisation de projets concrets, en lien avec les besoins des entreprises et du territoire.
Ou intégrer une alternance
Une expérience permettant de combiner formation et immersion en entreprise, de développer des compétences directement mobilisables et de construire progressivement son expérience professionnelle.
Cette deuxième étape accompagne le passage vers l’emploi ou la poursuite d’études, en favorisant l’acquisition de compétences professionnelles, la découverte du monde de l’entreprise et la création d’un premier réseau professionnel.
Présentation de la formation
Les étapes pour candidater
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Complétez soigneusement le dossier de candidature. Celui-ci peut inclure une phase d’auto-apprentissage ou la réalisation d’un mini-projet.
Vous serez convié à une session d’entretiens.
Si vous visez une formation en alternance, nous pouvons vous accompagner dans la recherche d’une entreprise via un programme dédié.
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