Recrutez votre promotion sur-mesure

Une solution clé en main pour aligner vos recrutements sur vos stacks, vos enjeux métiers et votre engagement RSE.

Co-construisez avec Simplon un parcours de formation 100 % personnalisé. Sourcing de candidats diversifiés, ingénierie pédagogique adaptée à vos technologies (Dev, Data, IA, Cyber) et accompagnement par une équipe dédiée : formez et intégrez des promotions immédiatement opérationnelles sur vos projets.

Une équipe dédiée
au recrutement de vos talents

Les compétences technologiques évoluent rapidement, la formation est devenue une solution stratégique pour répondre aux enjeux de recrutement et de développement des talents dans votre entreprise.

Collaborer avec Simplon pour créer votre promotion vous permet de disposer de talents formés sur-mesure.

Formation personnalisée selon vos besoins : Simplon adapte ses parcours de formation en fonction des compétences et technologies que vous recherchez, garantissant que les apprenants maîtrisent les outils spécifiques à votre secteur et aux métiers visés.

Rapidité d'intégration : Les talents formés sont immédiatement opérationnels, grâce à l’acquisition de compétences en pédagogie active, directement applicables dans vos projets. Le temps nécessaire à leur adaptation est réduit.

Formation évolutive : Simplon ajuste en continu le contenu pédagogique  en fonction des retours de vos équipes, garantissant que les compétences enseignées restent alignées avec les évolutions de votre secteur et vos besoins futurs.

Contribuer à votre RSE

S'engager avec Simplon vous permet d'intégrer concrètement les dimensions sociales et sociétales dans votre stratégie de recrutement. En favorisant l'inclusion et la diversité au cœur de vos équipes, vous répondez à vos objectifs RSE tout en répondant à vos besoins en compétences dans les métiers du numérique.

Ils nous font confiance

Recrutement d'un profil en reconversion pour les équipes IT du groupe Courir

En réponse à un besoin sur un poste de technicien supérieur systèmes et réseaux, Simplon a organisé en 2023 un job matching dans les locaux du groupe Courir, dont le service IT est basé à Grenoble.

Le “job matching” est un service sur-mesure proposé par Simplon qui consiste à pré-sélectionner quelques profils de candidats pour répondre à un besoin spécifique en recrutement. Les futurs apprenants présélectionnés sont ensuite présentés  directement à l’entreprise, en présentiel ou à distance, pour un premier échange de 30min.

Pour Courir, Simplon a identifié quatre profils d’apprenants répondant aux critères recherchés sur ce poste de technicien informatique en alternance.

À la suite de ce job matching, un apprenant en reconversion, ancien militaire et policier, a été choisi pour intégrer les équipes IT durant 18 mois d’alternance.

Un choix en phase avec la sensibilité du groupe aux enjeux d’inclusion, et notamment d’accueil de profils aux parcours atypiques, dont les apports sont nombreux et riches au sein des équipes.

"Depuis 4 ans, grâce à Simplon, nous avons accueilli des profils différents d'abord dans le domaine de l'IA puis du Cloud et de la Cybersécurité, avec de belles valeurs et des expériences riches."

Radoine D.
CEO GOT

Recrutement d'un profil en reconversion pour les équipes IT du groupe Courir

En réponse à un besoin sur un poste de technicien supérieur systèmes et réseaux, Simplon a organisé en 2023 un job matching dans les locaux du groupe Courir, dont le service IT est basé à Grenoble.

Le “job matching” est un service sur-mesure proposé par Simplon qui consiste à pré-sélectionner quelques profils de candidats pour répondre à un besoin spécifique en recrutement. Les futurs apprenants présélectionnés sont ensuite présentés  directement à l’entreprise, en présentiel ou à distance, pour un premier échange de 30min.

Pour Courir, Simplon a identifié quatre profils d’apprenants répondant aux critères recherchés sur ce poste de technicien informatique en alternance.

À la suite de ce job matching, un apprenant en reconversion, ancien militaire et policier, a été choisi pour intégrer les équipes IT durant 18 mois d’alternance.

Un choix en phase avec la sensibilité du groupe aux enjeux d’inclusion, et notamment d’accueil de profils aux parcours atypiques, dont les apports sont nombreux et riches au sein des équipes.

"Depuis 4 ans, grâce à Simplon, nous avons accueilli des profils différents d'abord dans le domaine de l'IA puis du Cloud et de la Cybersécurité, avec de belles valeurs et des expériences riches."

Radoine D.
CEO GOT

Recrutement d'un profil en reconversion pour les équipes IT du groupe Courir

En réponse à un besoin sur un poste de technicien supérieur systèmes et réseaux, Simplon a organisé en 2023 un job matching dans les locaux du groupe Courir, dont le service IT est basé à Grenoble.

Le “job matching” est un service sur-mesure proposé par Simplon qui consiste à pré-sélectionner quelques profils de candidats pour répondre à un besoin spécifique en recrutement. Les futurs apprenants présélectionnés sont ensuite présentés  directement à l’entreprise, en présentiel ou à distance, pour un premier échange de 30min.

Pour Courir, Simplon a identifié quatre profils d’apprenants répondant aux critères recherchés sur ce poste de technicien informatique en alternance.

À la suite de ce job matching, un apprenant en reconversion, ancien militaire et policier, a été choisi pour intégrer les équipes IT durant 18 mois d’alternance.

Un choix en phase avec la sensibilité du groupe aux enjeux d’inclusion, et notamment d’accueil de profils aux parcours atypiques, dont les apports sont nombreux et riches au sein des équipes.

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Chiffres clés mise à jour le 31/12/2025

584

Salariés formés

750

Entreprises partenaires

94%

Taux de certification totale

8,5/10

Taux de satisfaction

Notre rapport
d’impact 2025-2026

Questions fréquentes

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Proposez-vous des formations sur mesure ?

Oui. Chaque projet est co-construit avec vos équipes pour répondre à vos objectifs métiers. Nous adaptons les contenus, le niveau, les modalités (présentiel, distanciel ou hybride), le rythme, les cas pratiques et les évaluations afin de créer un parcours véritablement sur mesure.

Quels types d'entreprises accompagnez-vous ?

Oui. Chaque projet est co-construit avec vos équipes pour répondre à vos objectifs métiers. Nous adaptons les contenus, le niveau, les modalités (présentiel, distanciel ou hybride), le rythme, les cas pratiques et les évaluations afin de créer un parcours véritablement sur mesure.

Quels dispositifs de financement sont mobilisables pour former mes collaborateurs ?

Plusieurs dispositifs peuvent financer tout ou partie de votre projet de formation, selon votre entreprise et vos objectifs : OPCO, FNE-Formation, POEI, Préparation opérationnelle à l'emploi, actions collectives de branche ou financements spécifiques. Nos équipes vous accompagnent pour identifier les solutions les plus adaptées et vous aider dans le montage de votre dossier afin d'optimiser votre prise en charge.

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