Recrutez vos futurs talents en alternance avec Simplon
Accédez à un vivier qualifié sur les métiers clés du numérique (Data, IA, Cybersécurité, Dev). De la pré-sélection sur-mesure aux démarches administratives, nos équipes vous accompagnent de A à Z pour un recrutement fluide, rapide et serein.
Un accompagnement sur-mesure,
de la recherche de talents à la création de vos parcours
Grâce à l'alliance Simplon x Wild Code School, accédez à un vivier qualifié via notre Career Center Grimp et co-construisez des programmes de formation 100% adaptés aux enjeux technologiques de votre entreprise.
Accédez à un vivier national sur l'ensemble des métiers du numérique (Dev, Data, IA, Cyber). Tous nos candidats suivent un processus d'admission rigoureux validant leurs compétences techniques, leurs prérequis et leur adéquation avec votre métier.
Via notre Career Center dédié sur Grimp, gagnez un temps précieux : consultez notre CVthèque actualisée en temps réel, déposez vos offres d'alternance, recevez des candidatures ciblées et échangez directement avec nos candidats.
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Au-delà de nos parcours certifiants, nos équipes pédagogiques co-construisent avec vous des modules spécifiques ou des promotions dédiées (classes sur-mesure) pour former des collaborateurs immédiatement opérationnels sur vos environnements.
Une expertise ancrée dans votre secteur
Grâce à notre Studio Pédagogique, Simplon conçoit des programmes qui répondent précisément aux besoins de votre entreprise. De l'acculturation aux stacks les plus complexes (Cloud, architecture IA, cybersécurité avancée), nous développons les compétences de pointe dont vos équipes ont besoin sur le terrain.
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Une équipe
à votre service
De la définition de votre besoin jusqu'au suivi post-formation, vous êtes accompagné par des équipes dédiées à chaque étape de votre projet.
Cadrage & Compréhension du besoin : Un conseiller dédié analyse votre contexte et vos objectifs avant de vous proposer le dispositif le plus adapté.
Déploiement & Suivi opérationnel : Des équipes opérationnelles pilotent la mise en place de votre programme et assurent un suivi rigoureux tout au long de la formation.
Expertise pédagogique : Des formateurs praticiens, formés à la méthode Simplon, qui construisent leurs séquences à partir de situations professionnelles réelles.
Mobilisation des financements : Un accompagnement dédié pour identifier et activer les dispositifs disponibles : OPCO, Plan de développement des compétences, taxe d'apprentissage.
Approche inclusive et à impact : Un ancrage fort dans l'impact social, la diversité, la féminisation de la tech, l'accueil de PSH et la reconversion professionnelle (Seniors...).
Ils ont été formés par Simplon
Ils ont choisi Simplon pour recruter des talents
"Depuis 4 ans, grâce à Simplon, nous avons accueilli des profils différents d'abord dans le domaine de l'IA puis du Cloud et de la Cybersécurité, avec de belles valeurs et des expériences riches."
"Nous sommes fiers d’avoir accueilli en 2023, 8 apprenants Simplon dans nos équipes, une expérience utile que nous souhaitons inscrire dans la durée"
"L'avantage des profils Simplon, c'est qu'ils ont eu une autre vie avant. Ils approchent nos problématiques métier avec une vision nouvelle...
Nos partenaires
Découvrez les entreprises qui ont déjà fait le choix de renforcer leurs équipes avec des talents Simplon.
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Ils nous font confiance
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Recrutement d'un profil en reconversion pour les équipes IT du groupe Courir
En réponse à un besoin sur un poste de technicien supérieur systèmes et réseaux, Simplon a organisé en 2023 un job matching dans les locaux du groupe Courir, dont le service IT est basé à Grenoble.
Le “job matching” est un service sur-mesure proposé par Simplon qui consiste à pré-sélectionner quelques profils de candidats pour répondre à un besoin spécifique en recrutement. Les futurs apprenants présélectionnés sont ensuite présentés directement à l’entreprise, en présentiel ou à distance, pour un premier échange de 30min.
Pour Courir, Simplon a identifié quatre profils d’apprenants répondant aux critères recherchés sur ce poste de technicien informatique en alternance.
À la suite de ce job matching, un apprenant en reconversion, ancien militaire et policier, a été choisi pour intégrer les équipes IT durant 18 mois d’alternance.
Un choix en phase avec la sensibilité du groupe aux enjeux d’inclusion, et notamment d’accueil de profils aux parcours atypiques, dont les apports sont nombreux et riches au sein des équipes.
"Depuis 4 ans, grâce à Simplon, nous avons accueilli des profils différents d'abord dans le domaine de l'IA puis du Cloud et de la Cybersécurité, avec de belles valeurs et des expériences riches."
Recrutement d'un profil en reconversion pour les équipes IT du groupe Courir
En réponse à un besoin sur un poste de technicien supérieur systèmes et réseaux, Simplon a organisé en 2023 un job matching dans les locaux du groupe Courir, dont le service IT est basé à Grenoble.
Le “job matching” est un service sur-mesure proposé par Simplon qui consiste à pré-sélectionner quelques profils de candidats pour répondre à un besoin spécifique en recrutement. Les futurs apprenants présélectionnés sont ensuite présentés directement à l’entreprise, en présentiel ou à distance, pour un premier échange de 30min.
Pour Courir, Simplon a identifié quatre profils d’apprenants répondant aux critères recherchés sur ce poste de technicien informatique en alternance.
À la suite de ce job matching, un apprenant en reconversion, ancien militaire et policier, a été choisi pour intégrer les équipes IT durant 18 mois d’alternance.
Un choix en phase avec la sensibilité du groupe aux enjeux d’inclusion, et notamment d’accueil de profils aux parcours atypiques, dont les apports sont nombreux et riches au sein des équipes.
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En réponse à un besoin sur un poste de technicien supérieur systèmes et réseaux, Simplon a organisé en 2023 un job matching dans les locaux du groupe Courir, dont le service IT est basé à Grenoble.
Le “job matching” est un service sur-mesure proposé par Simplon qui consiste à pré-sélectionner quelques profils de candidats pour répondre à un besoin spécifique en recrutement. Les futurs apprenants présélectionnés sont ensuite présentés directement à l’entreprise, en présentiel ou à distance, pour un premier échange de 30min.
Pour Courir, Simplon a identifié quatre profils d’apprenants répondant aux critères recherchés sur ce poste de technicien informatique en alternance.
À la suite de ce job matching, un apprenant en reconversion, ancien militaire et policier, a été choisi pour intégrer les équipes IT durant 18 mois d’alternance.
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Notre impact auprès des entreprises
Chiffres clés mise à jour le 31/12/2025
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584
Salariés formés
750
Entreprises partenaires
94%
Taux de certification totale
8,5/10
Taux de satisfaction
Notre rapport
d’impact 2025-2026
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Questions fréquentes
Tout ce que vous voulez savoir avant de démarrer
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Oui. Chaque projet est co-construit avec vos équipes pour répondre à vos objectifs métiers. Nous adaptons les contenus, le niveau, les modalités (présentiel, distanciel ou hybride), le rythme, les cas pratiques et les évaluations afin de créer un parcours véritablement sur mesure.
Oui. Chaque projet est co-construit avec vos équipes pour répondre à vos objectifs métiers. Nous adaptons les contenus, le niveau, les modalités (présentiel, distanciel ou hybride), le rythme, les cas pratiques et les évaluations afin de créer un parcours véritablement sur mesure.
Plusieurs dispositifs peuvent financer tout ou partie de votre projet de formation, selon votre entreprise et vos objectifs : OPCO, FNE-Formation, POEI, Préparation opérationnelle à l'emploi, actions collectives de branche ou financements spécifiques. Nos équipes vous accompagnent pour identifier les solutions les plus adaptées et vous aider dans le montage de votre dossier afin d'optimiser votre prise en charge.
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