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Transformez des feuilles Tableau isolées et statiques en dashboards interactifs et fluides que vos utilisateurs aiment vraiment utiliser. En deux jours, vous maîtriserez les calculs avancés et les filtres contextuels pour créer des outils de pilotage dynamiques et épurés qui racontent les bonnes histoires aux bonnes personnes.
Contexte :
Vous occupez un poste de Data Analyst au sein du service Ressources Humaines d'une grande entreprise de conseil. Le service utilise actuellement un classeur Tableau contenant plusieurs feuilles de calcul isolées pour suivre la masse salariale et le turnover. Ce classeur est lourd, peu lisible et manque cruellement d’interactivité pour les managers qui l’utilisent. Votre responsable vous demande de refondre cet outil pour en faire un dashboard dynamique unique et fluide.
Votre mission est de :
● Analyser le classeur Tableau existant et le jeu de données RH associé.
● Créer des calculs de niveau de détail (LOD) de type FIXED pour obtenir le taux de turnover global indépendamment des filtres de feuilles.
● Mettre en place des filtres avancés (filtres de contexte) pour optimiser l'ordre d'exécution des requêtes.
● Concevoir des paramètres dynamiques permettant à l'utilisateur de basculer l'affichage du dashboard entre une vision par "Département" et une vision par "Région".
● Intégrer des actions de tableau de bord pour lier les graphiques entre eux et guider la navigation de l'utilisateur.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de créer des dashboards interactifs.
2 jours
Tarif inter-entreprises : 1 440€ / participant
Tarif intra-entreprise : sur demande
Analystes, data analysts.
Connaître les concepts BI et notions Tableau.
- Créer des dashboards interactifs.
- Utiliser les calculs et filtres avancés.
- Optimiser les visualisations pour la lisibilité.
Vous disposez de 6 heures (réparties entre la fin du jour 1 et le milieu du jour 2) pour réaliser ce travail d'optimisation. Vous travaillerez individuellement sur votre poste avec accès à la communauté d'entraide de la promotion.
Modalités d'évaluation :
● Le formateur effectue une revue de code individuelle de votre classeur Tableau (.twbx) pour valider la structure des formules et des paramètres.
● Une restitution croisée en binôme permet de tester l'ergonomie et l'interactivité de vos dashboards respectifs.
Critères d'évaluation :
● Exactitude des calculs : Les expressions LOD calculent les indicateurs de manière juste, peu importe le niveau de granularité sélectionné.
● Interactivité fonctionnelle : Le changement de paramètre modifie dynamiquement les dimensions affichées et les actions de filtrage entre graphiques fonctionnent sans bug.
● Lisibilité et UX : Le tableau de bord final est épuré, l'information clé est immédiatement identifiable sans surcharge visuelle.
Livrables :
● Le fichier packagé Tableau (.twbx) contenant le dashboard optimisé et interactif.
● Une courte note (3 lignes maximum) justifiant le choix de l'expression LOD utilisée.
Si vous êtes en situation de handicap, il est possible de mettre en place des aménagements.
Prochaine session le 7 Décembre 2026.
